劳动合同盖企业公章吗

问题解答：

劳动合同是劳动者与用人单位之间的协议，是规范双方权利义务关系的重要文件。在签订劳动合企业公章的盖章是必不可少的步骤。那么，为什么要盖企业公章呢？盖章有哪些法律依据呢？

盖章是为了确保合同的真实性和合法性。企业公章是企业法人身份的象征，是企业合法代表人的签名和印章的统称。盖上企业公章可以证明合同是由企业法定代表人或授权代表签署的，具有法律效力，避免了因签字人的身份不明或签字有误而导致合同无效的情况发生。

盖章是为了保护劳动者的权益。劳动合同中包含了劳动者的工资、工作时间、休假等重要内容，盖上企业公章可以确保这些内容的真实性和合法性，避免了企业以不合法的方式削减劳动者的权益。

盖章是为了遵守法律法规。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采取书面形式，并由双方签字或者盖章。企业公章的盖章是劳动合同签订的法定要求之一，必须遵守。

劳动合同盖企业公章是非常重要的步骤，不仅可以保证合同的真实性和合法性，还可以保护劳动者的权益，同时也是遵守法律法规的必要要求。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第十七条：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采取书面形式，并由双方签字或者盖章。

《中华人民共和国合同法》第九十一条：当事人应当按照约定的方式履行合同。合同约定不明确或者没有约定的，应当按照合同的性质、交易习惯和诚信原则履行。