劳动合同本人要保留吗
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问题解答：
劳动合同本人要保留吗？
答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，用人单位应当为劳动者订立书面劳动合同，并应当将一式两份的劳动合同交付劳动者。其中一份为劳动者留存。
劳动合同是劳动关系的基础，是用人单位和劳动者之间约定权利和义务的法律文书。保留劳动合同可以作为劳动者维护自身权益的证据，例如在工资、工作时间、休假等方面出现争议时，可以依据劳动合同进行维权。
劳动合同还可以在劳动者离职后作为工作经历的证明，对于下一份工作的申请和面试也有一定的帮助。
劳动合同本人要保留，劳动者应当妥善保管自己的劳动合同，避免遗失或损毁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条：用人单位应当为劳动者订立书面劳动合同，并应当将一式两份的劳动合同交付劳动者。其中一份为劳动者留存。
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