在日常工作中，公务员也面临着各种安全隐患。如果公务员在执行公务过程中不幸遭遇伤害或患病，他们有权获得工伤赔偿。
一、公务员能得到工伤赔偿吗？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定，公务员在执行公务中因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。工伤公务员享有工伤医疗、工伤津贴、伤残等级评定、劳动能力鉴定、康复训练等工伤保险待遇。
二、公务员工伤赔偿流程
公务员发生工伤后，应及时向所在单位报告并申请工伤认定。单位应在30日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。经办机构将组织医学鉴定委员会对受伤情况进行鉴定，并做出工伤认定决定。
三、公务员工伤赔偿标准
公务员工伤赔偿标准与一般职工相同，按照工伤程度和工资水平确定。其中，医疗费用按照实际发生的费用报销；工伤津贴标准为本人工资的90%；伤残等级评定的标准参照《工伤保险条例实施细则》中的相关规定。
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