工伤发生后，受害人或家属往往面临着如何索赔的难题。工伤赔偿涉及多个环节，其中工伤认定是至关重要的。那么，如果工伤认定有争议，需要打官司吗？
一、工伤认定赔偿要打官司吗？
一般情况下，工伤认定不需要打官司。工伤认定由劳动保障行政部门负责，职工或其近亲属可以向用人单位所在地或工作地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门在接到申请后，会组织相关人员进行调查取证，并作出工伤认定决定。
如果职工或其近亲属对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、工伤认定引起劳动争议怎么办？
工伤认定争议是指职工或其近亲属对用人单位是否应当承担工伤赔偿责任，或对工伤保险待遇的数额、种类等提出异议。工伤认定引起劳动争议的，双方可以协商解决，也可以申请劳动仲裁。
如果劳动仲裁结果不能解决争议，当事人可以依法向人民法院提起诉讼。
三、工伤赔偿纠纷怎么办？
工伤赔偿纠纷是指职工或其近亲属与用人单位、保险机构等主体之间，因工伤赔偿产生的纠纷。工伤赔偿纠纷的处理方式主要包括：
1. 协商解决：当事人自行协商解决工伤赔偿问题。
2. 申请劳动仲裁：当事人可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3. 提起诉讼：当事人可以依法向人民法院提起诉讼。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
