在炎炎夏日，户外工作者面临着极大的中暑风险。保安作为守护公共安全的第一线，也不例外。那么，保安工作中暑算工伤吗？赔偿如何计算？
一、保安工作中暑算工伤吗？赔偿如何计算？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十四条规定，因工致残的职工，享受以下工伤保险待遇：
医疗康复费用：由用人单位按规定标准支付；
一次性伤残补助金：由用人单位按照伤残等级和职工月工资水平支付；
伤残津贴：由用人单位按照伤残等级和职工月工资水平支付。
对于保安工作中暑，通常被认定为职业病。如果保安因中暑而导致伤残，可以享受工伤保险待遇。
二、保安中暑算工伤吗？
要认定保安中暑为工伤，需要满足以下条件：
事故发生在工作时间和工作场所内；
事故与工作有关；
职工因事故受到伤害。
也就是说，如果保安在工作时间内，因高温环境导致中暑，可以认定为工伤。
三、保安中暑赔偿多少？
保安中暑赔偿金额的计算，与伤残等级、职工月工资水平以及职工年龄等因素有关。详细计算公式如下：
一次性伤残补助金 = 职工月工资 × 伤残等级 × 60
伤残津贴 = 职工月工资 × 伤残等级 × 15 × 12
具体赔偿金额应根据实际情况，由劳动保障部门或仲裁机构裁定。
保安工作中暑被认定为工伤后，可以享受医疗康复费用、一次性伤残补助金以及伤残津贴等工伤保险待遇。
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