工伤保险制度旨在保障劳动者的合法权益，维护社会公平正义。那么，交了工伤保险后，老板是否还需赔偿呢？本文将为您详细解答。
一、交了工伤保险老板赔偿吗？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十五条规定，用人单位已依法参加工伤保险的，由工伤保险基金负责赔偿。也就是说，如果用人单位已依法缴纳工伤保险，则不需要再承担工伤赔偿责任。
工伤保险基金的赔偿范围包括：医疗费用、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、丧葬补助金、抚恤金、供养亲属抚恤金等。
二、工伤保险赔偿金不够怎么办？
如果工伤保险赔偿金不足以弥补劳动者因工伤造成的损失，劳动者可以向用人单位索赔。用人单位在未依法参加工伤保险的情况下，应承担全部赔偿责任，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
三、用人单位拒绝赔偿怎么办？
若用人单位拒绝赔偿，劳动者可采取以下措施：
1. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 向当地人民法院提起诉讼。
3. 向工伤保险经办机构申诉，申请工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿处理。
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