门店需要签劳动合同吗

门店需要签劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采取书面形式，并应当自劳动者入职之日起15日内办理劳动合同备案手续。”

根据上述法律规定，门店作为用人单位，必须与其雇佣的员工签订劳动合同，并在入职之日起15日内办理备案手续。这是保障员工权益，维护用人单位合法权益的重要法律规定。