随着我国经济的快速发展，工伤事故也逐渐增多。明确了解2020年的工伤赔偿政策，对于保障劳动者的合法权益至关重要。
一、2020年工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿主要包括以下内容：
1. 医疗费用：工伤治疗所发生的合理费用，包括住院费、医药费、检查费等。
2. 生活费：因工伤致残或功能障碍而丧失劳动能力的，可以享受生活费待遇。
3. 一次性伤残补助金：对工伤致残或功能障碍的，按照伤残等级一次性支付伤残补助金。
4. 死亡抚恤金：因工伤死亡的，其遗属可以享受一次性死亡抚恤金。
5. 供养亲属抚恤金：因工伤死亡的，其供养亲属可以享受供养亲属抚恤金。
6. 丧葬补助金：因工伤死亡的，其家属可以享受丧葬补助金。
二、2020年工伤劳动能力鉴定
工伤劳动能力鉴定是确定伤残等级、决定赔偿金额的重要依据。2020年工伤劳动能力鉴定主要分为三类：
1. 劳动功能障碍鉴定：针对因工伤造成机体结构或功能障碍的伤残等级进行鉴定。
2. 伤残等级鉴定：针对因工伤造成劳动能力丧失或部分丧失的伤残等级进行鉴定。
3. 职业病鉴定：针对因工伤造成职业病的伤残等级进行鉴定。
三、2020年工伤赔偿流程
工伤赔偿流程一般包括以下几个步骤：
1. 发生工伤后，员工应当及时向用人单位报告。
2. 用人单位应当及时向社会保险经办机构申报工伤。
3. 社会保险经办机构调查、认定工伤，并做出工伤认定书。
4. 劳动能力鉴定机构对工伤职工进行劳动能力鉴定。
5. 社会保险经办机构根据工伤认定书和劳动能力鉴定结果，计算赔偿金额，并向工伤职工发放赔偿金。
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