单位法人是指依法注册登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织形式的法人实体。单位法人作为用人单位，与员工之间必须签订劳动合同，合法合规地解决劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“本法所称用人单位，是指企业、个体经济组织、事业单位、机关及其他组织和个人。”由此可见，单位法人作为用人单位，也必须遵守劳动法的相关规定，与员工签订劳动合同。
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循自愿、平等、协商一致、诚实信用的原则。”这意味着，单位法人与员工签订劳动合同时必须保证双方自愿、平等、协商一致，并且必须诚实信用地履行合同约定的权利和义务。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定：“用人单位应当为劳动者办理社会保险登记手续，并依法缴纳社会保险费。”这意味着，单位法人作为用人单位，还必须为员工缴纳社会保险费，保障员工的合法权益。
综上所述，单位法人作为用人单位，必须与员工签订劳动合同，并且遵循自愿、平等、协商一致、诚实信用的原则，同时还必须为员工缴纳社会保险费。这是法律规定的基本要求，也是保障劳动者权益的重要保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》
