单位欠社保可以起诉吗？
答案是可以的。
根据相关法律规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，一旦单位未按规定缴纳社保，就会影响到职工的权益。如果职工发现自己的社保缴纳出现问题，可以通过以下途径维护自己的合法权益：
1.与用人单位协商解决。职工可以与用人单位协商解决社保问题，要求单位及时补缴社保费。
2.向劳动监察部门投诉。职工可以向当地劳动监察部门投诉，要求对用人单位进行调查，并要求单位补缴社保费。
3.起诉用人单位。职工可以通过法律途径起诉用人单位，要求单位补缴社保费，并承担相应的法律责任。
需要注意的是，如果职工起诉用人单位，需要提供相关证据，如社保缴纳明细等，以证明用人单位未按规定缴纳社保费。职工应当选择合适的诉讼程序，如劳动仲裁或民事诉讼等。
职工有权维护自己的社保权益，如果用人单位未按规定缴纳社保费，职工可以通过协商、投诉或起诉等途径维权。
