劳动仲裁归属人社部
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁的归属单位为人力资源社会保障行政部门（以下简称人社部）。
根据劳动法第八十三条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法请求仲裁。根据劳动争议调解仲裁法第二十二条规定，劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构，由人民政府设立，归属于人力资源社会保障行政部门管理。
因此，劳动仲裁归属人社部，人社部是劳动仲裁的管理单位，具有对劳动仲裁的监管和指导职责。同时，人社部还负责制定劳动仲裁的相关政策和法规，确保劳动仲裁工作的顺利开展。
总之，劳动仲裁归属人社部，这是根据我国法律规定的，也是保障劳动者权益，维护劳动关系稳定的重要举措。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十三条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条
