劳动仲裁会偏向国企吗？这是一个备受争议的话题。一些人认为，由于国企在和经济方面具有特殊地位，因此劳动仲裁会往往会偏向国企，而不是保护劳动者的权益。然而，根据中国法律，劳动仲裁会应该是公正、中立的。
根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：“用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，禁止任何形式的歧视、打击报复行为。”这意味着，用人单位包括国有企业、私营企业、外资企业等，都有责任保护员工的权益。
此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“仲裁机构应当依法公正、及时地处理劳动争议，保护当事人的合法权益。”这意味着，劳动仲裁会应当依法公正地处理劳动争议，不偏袒任何一方。
因此，劳动仲裁会不应该偏向国企或任何一方，而应该根据法律和事实公正地处理劳动争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十三条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
