劳动合同买什么保险？
在中国，雇主和员工签订劳动合同是非常普遍的。为了保障员工的权益，雇主需要为员工购买适当的保险。那么，劳动合同中需要购买哪些保险呢？
1. 社会保险
根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主需要为员工缴纳五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险是员工的基本权益，也是雇主的法定责任。
2. 商业保险
除了社会保险外，雇主还可以为员工购买商业保险，例如意外险、健康险、人身意外伤害险等。这些保险可以为员工提供更全面的保障，特别是在工作中容易发生意外的行业，如建筑业、制造业等。
3. 其他保险
除了上述保险外，雇主还可以根据员工的实际情况为其购买其他保险，例如公共交通意外伤害险、旅游意外险等。这些保险可以根据员工的需求进行选择，提供更为个性化的保障。
需要注意的是，雇主购买保险时需要遵守相关法律法规，例如保险法、劳动法等。雇主也需要与员工进行充分沟通，明确保险责任和保险金额，避免出现纠纷。
法律依据：
1.《中华人民共和国社会保险法》
2.《中华人民共和国保险法》
3.《中华人民共和国劳动法》
