工伤是劳动者在工作过程中遭受事故或者患职业病时，所受到的伤害。对于工伤复发的赔偿问题，法律有明确的规定，保障劳动者的合法权益。
一、工伤复发了能赔偿吗？
根据《工伤保险条例》第十六条规定：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。伤情稳定后不满一年内病情加重需要重新进行劳动能力鉴定的，应当重新进行劳动能力鉴定。
由此可见，工伤复发后需要重新进行劳动能力鉴定，如果鉴定结果等级高于原鉴定等级，则可以根据新的劳动能力鉴定等级享受相应的工伤保险待遇。
二、工伤复发后如何获得赔偿？
1. 申请劳动能力复查鉴定：工伤复发后，劳动者应及时向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定，以确定伤情的变化情况。
2. 提交材料：申请劳动能力复查鉴定时，需要提交以下材料：
工伤认定书或工伤认定决定书
劳动能力鉴定结论书
就医病历等相关材料
3. 接受鉴定：劳动者需要按照规定的时间和地点接受劳动能力复查鉴定，由鉴定委员会对伤情进行评估。
4. 获取鉴定结果：鉴定结束后，劳动者将获得新的劳动能力鉴定结论书，以此为依据享受相应的工伤保险待遇。
三、工伤复发后能申请哪些赔偿？
1. 伤残津贴：伤残等级提高后，伤残津贴将按提高后的伤残等级标准重新计算。
2. 一次性伤残补助金：根据新的伤残等级标准，劳动者可以一次性获得伤残补助金。
3. 工伤医疗待遇：工伤复发后发生的医疗费用，可以继续享受工伤医疗待遇。
工伤复发后，劳动者可以申请劳动能力复查鉴定，根据新的鉴定等级享受相应的工伤保险待遇。工伤复发后可以申请的赔偿包括伤残津贴、一次性伤残补助金和工伤医疗待遇。
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