工伤保险是国家为保障因工作原因受到伤害的劳动者及其家属享有基本生活保障而建立的一项社会保险制度。当劳动者在用工过程中遭受事故伤害或患职业病时，可以根据工伤保险条例的规定，向用人单位或保险公司申请工伤保险待遇。
一、工伤了保险公司赔偿吗？
当劳动者因工作原因受伤或患职业病时，保险公司应当根据工伤保险条例以及与用人单位签订的工伤保险合同的规定，向劳动者支付如下费用：
医疗费
住院伙食补助费
交通费
工伤津贴
一次性伤残补助金
一次性就业补助金
一次性医疗补助金
丧葬费
供养亲属抚恤金
具体赔偿项目和金额，由劳动者的伤残等级、工资水平以及相关规定确定。
二、工伤后如何申请保险公司赔偿？
劳动者受伤或患职业病后，应当及时向用人单位报告事故或职业病并申请工伤认定。用人单位应当自事故发生之日起30日内或者自职业病被诊断之日起15日内，向劳动者户籍所在地或工作的市、县(区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。
保险公司对工伤认定结论无异议的，应当根据劳动者工伤程度和相关的规定为劳动者支付工伤待遇。
三、工伤保险赔偿常见问题
1.工伤后保险公司不赔偿怎么办？
如果保险公司对工伤认定结论有异议或者拒绝支付工伤待遇，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
2.私企员工工伤怎么理赔？
私企员工发生工伤，其工伤保险待遇的赔偿流程与公务员和事业单位员工相同。
