工伤是职工在从事生产经营活动或者执行工作任务时，因事故伤害或职业病导致的损害。根据我国相关法律规定，工伤后职工享有医疗费用赔偿的权利。
一、工伤会赔偿医疗费吗？
工伤后，职工有权享受工伤医疗费用赔偿。工伤医疗费用包括医疗费、药费、交通费、护理费、助残器具费等。职工因工伤住院治疗的，由单位按规定支付其住院期间的伙食补助费。
具体赔偿标准由国家相关部门制定，根据职工的受伤程度和治疗费用等因素确定。职工可以向单位或者工伤保险经办机构申请工伤医疗费用赔偿。
二、哪些情况可以享受工伤医疗费用赔偿？
职工在以下情况下可以享受工伤医疗费用赔偿：
因事故伤害导致的工作场所或工作时间内发生的伤害；
因职业病导致的，经劳动保障部门认定为工伤的职业病；
因非本单位原因遭受的非工作时间内的伤害，但单位未证明属于个人原因的。
三、工伤医疗费赔偿期限有多久？
工伤医疗费赔偿的期限一般为自工伤发生之日起两年内。职工在两年内提出工伤认定申请的，可以享受工伤医疗费用赔偿。
如果职工在两年后才提出工伤认定申请，经劳动保障部门认定为工伤的，则只能享受自提出工伤认定申请之日起一年内的工伤医疗费用赔偿。
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