工伤死亡是指职工在从事工作任务期间，因工负伤，后经抢救无效死亡的情形。工伤至人死亡的赔偿问题，是工伤保险制度的重要内容之一。
一、工伤至人死亡怎么赔偿？
根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤至人死亡的赔偿项目主要包括：
1. 丧葬费：相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月。
2. 供养亲属抚恤金：相当于职工生前工资的20%，由死者生前的配偶、未成年子女、年老或丧失劳动能力的父母共同分摊。
3. 一次性工伤死亡补助金：相当于职工生前工资的30个月。
4. 死亡赔偿金：相当于职工生前12个月工资。
二、工伤死亡职工生前已享受一次性工伤医疗补助金的
工伤死亡职工生前已享受一次性工伤医疗补助金的，扣除已享受的医疗补助金后赔偿。
三、如职工死亡后遗留工伤保险待遇尚未享受的
职工死亡后遗留工伤保险待遇尚未享受的，可由其遗属一次性享受。
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