工伤九级是工伤伤残等级评定中的最低等级,那么,工伤九级能赔偿二十万吗?这需要根据实际情况进行具体分析。
一、工伤九级能赔偿二十万吗
工伤九级一般不能赔偿二十万。根据《工伤保险条例》规定,工伤九级伤残,赔偿标准为:
一次性伤残补助金:10个月的本人工资
一次性伤残就业补助金:5个月的本人工资
伤残津贴:按本人工资的15%至40%发放,发放20个月
以北京为例,2023年北京市月平均工资为10043元。按照上述标准,工伤九级伤残的赔偿金额如下:
一次性伤残补助金:10043元×10个月=100430元
一次性伤残就业补助金:10043元×5个月=50215元
伤残津贴:10043元×15%=1506元×20=30120元
总计:100430元+50215元+30120元=180765元
工伤九级一般不能赔偿二十万。
二、工伤九级能赔偿多少?
如上所述,工伤九级一般不能赔偿二十万。具体赔偿金额需要根据本人的工资情况、伤残程度等因素确定。
三、工伤九级可以申请劳动能力鉴定吗?
工伤九级属于伤残等级,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责进行,鉴定结果将作为工伤赔偿的依据。