在工作中遭遇意外或患上职业病时，劳动者应当获得相应的工伤赔偿。工伤赔偿等级制度的存在，可能会让一些伤情不够严重者面临赔偿不足的问题。本文将详细解答工伤不够级别怎么赔偿，以及相关延伸问题。
一、工伤不够级别怎么赔偿
当工伤伤情等级认定为十级伤残及以下时，依据《工伤保险条例》相关规定，可获得以下几种赔偿：
1. 医疗费：工伤期间发生的合理医疗费用，由工伤保险基金支付。
2. 一次性伤残补助金：根据伤残等级及本地区上年度职工月平均工资标准计算。
3. 康复费用：工伤后接受康复治疗所产生的费用。
4. 辅助器具费用：按照规定标准，工伤保险基金支付伤残人员配置辅助器具的费用。
5. 生活护理费：生活不能自理的伤残人员，可获得一定的生活护理费用。
6. 工伤津贴：工伤后不能工作的，从受伤次日起按照本人工资的75%（试用期内按照70%）计算工伤津贴，直到恢复工作能力或确定伤残等级。
二、工伤赔偿不够级别怎么维权
如果当事人认为自己符合更高的工伤伤级条件，可以申请工伤等级复核：
申请时限：自收到工伤认定书之日起60日内。
复核程序：向市级或省级劳动能力鉴定委员会提出复核申请。
注意事项：工伤认定或等级复核期间，治疗和康复费用照常支付。
三、工伤赔偿与伤残评级的关系
工伤赔偿额度与伤残等级密切相关。伤残等级越高，赔偿金额越多。
一级至四级伤残：可享受一次性伤残补助金、伤残津贴、辅助器具费用等。
五级至九级伤残：可享受一次性伤残补助金、辅助器具费用等。
十级伤残及以下：可享受工伤津贴、医疗费等。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
