工伤事故后，劳动者除了遭受身体上的痛苦外，还可能面临治疗康复费用和经济损失的问题。那么，工伤后是否还有治疗康复和赔偿？
一、工伤治疗康复还有赔偿吗？
根据我国《工伤保险条例》的相关规定，劳动者因工伤需要治疗康复的，可以享受以下赔偿：
1.医疗费用：工伤职工治疗工伤所产生的合理费用，由工伤保险基金支付。包括医疗费、住院费、手术费、康复费等。
2.康复费用：工伤职工康复所需的费用，由工伤保险基金支付。包括辅助器具费用、康复训练费用等。
3.一次性伤残补助金：劳动者因工伤致残的，可以享受该补助金。补助金标准根据劳动者的伤残程度和工作年限确定。
4.后续康复补助金：劳动者因工伤致残，需要持续康复的，可以享受该补助金。补助金标准根据劳动者的伤残程度和康复需要确定。
二、工伤治疗康复有哪些具体规定？
工伤治疗康复的具体规定主要包括以下内容：
1.工伤认定：劳动者发生工伤事故后，需要及时向所在单位报告，由单位向有关部门申请工伤认定。
2.治疗医院：劳动者应前往工伤保险定点医疗机构接受治疗和康复。
3.康复方案：劳动者接受康复时，应根据伤残程度和康复需求制定个性化的康复方案。
4.康复效果：劳动者接受康复后，应定期进行康复评估，以评估康复效果。
三、工伤治疗康复后如何申请赔偿？
劳动者在接受工伤治疗康复后，可以按照以下步骤申请赔偿：
1.收集材料：准备好工伤认定书、医疗费用发票、康复费用发票等材料。
2.提交申请：向当地工伤保险管理部门提交赔偿申请。
3.审核审批：工伤保险管理部门会对申请材料进行审核和审批。
4.发放赔偿：审核通过后，工伤保险管理部门会将赔偿款发放给劳动者。
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