当员工在工作中不幸遭遇工伤，不仅身体上遭受痛苦，还会对经济收入造成影响。工伤社保的保障就显得尤为重要，除了基本的医疗、误工津贴等赔偿外，营养费也是工伤社保中的一项福利。
一、工伤社保会赔偿营养费吗？
根据《工伤保险条例》第二十条规定，职工因工受伤或者职业病需要治疗期间，所需营养费由工伤保险基金支付。在工伤期间，工伤社保会赔偿营养费。
营养费的计算标准为，二级以上医院住院治疗的，按照实际发生的住院营养费所需费用支付；二级以下医院住院治疗的，按照当地人民政府确定的标准一次性支付住院营养费。
二、工伤发生后如何申请营养费赔偿？
当发生工伤后，职工应及时向所在单位提出工伤认定申请，并提交相关材料。经工伤认定后，职工可携带申请表、工伤认定书、住院医疗费用发票等材料，向工伤保险经办机构申请营养费赔偿。
三、营养费赔偿的范围
营养费赔偿的范围包括因工伤住院期间发生的合理膳食费用。具体包括：
食品费用，如米、面、肉、蛋、菜等
营养品费用，如奶粉、豆浆、维生素等
饮料费用，如牛奶、果汁、矿泉水等
需要提醒的是，营养费赔偿不包括酒水、烟草、保健品等费用，也不包括因职工个人喜好而购买的高价营养品。
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