工伤保险是国家帮助职工抵御工伤风险、保障因工伤造成生活不能自理职工及其近亲属生活的一项重大的社会保险制度。工伤保险待遇中，国家是否规定了亲情款，是广大职工和家属非常关心的问题。
一、国家工伤赔偿有亲情款吗？
根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，职工因工死亡，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的标准，由其配偶、父母、子女或兄弟姐妹领取；供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月40%，父母每月30%，子女每月30%，兄弟姐妹每月20%；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
上述规定中并没有明确提及"亲情款"，因此可以认为，国家工伤赔偿中没有专门针对亲情关系的补助款项。
二、工伤保险亲属慰问金
有些地方政府或企业可能会出于人道关怀和企业文化建设的目的，在工伤赔偿之外，提供额外的亲属慰问金或抚恤金。这类慰问金或抚恤金属于企业或地方政府的自主行为，具体标准和发放条件由企业或地方政府自行规定。
三、工伤亲属的法律救助
如果工伤职工死亡，其近亲属除了可以依法领取工伤保险待遇外，还享有以下法律救助途径：
（一）向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位赔偿丧葬费、精神损害抚慰金等损失；
（二）向有关部门投诉或举报，反映用人单位违反劳动安全卫生规定的行为，要求有关部门追究用人单位的责任；
（三）依法申请社会救助、法律援助等福利政策。
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