劳动仲裁书会入档案吗
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问题解答：
劳动仲裁书会入档案吗？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或仲裁的一种方式。劳动仲裁书是劳动仲裁委员会作出的仲裁决定书，具有法律效力。那么，劳动仲裁书是否会入档案呢？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定：“劳动仲裁委员会应当将仲裁文书送达当事人，并将仲裁文书送交仲裁机构所在地的人民法院进行强制执行。”这表明劳动仲裁委员会作出的仲裁决定书可以被人民法院进行强制执行。
根据《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“劳动仲裁机构作出的仲裁决定书，应当送达当事人，同时送交人民法院，人民法院应当将其归入档案。”这表明劳动仲裁决定书会被人民法院归入档案。
劳动仲裁书会入档案。当事人可以通过劳动仲裁委员会进行劳动争议的调解或仲裁，劳动仲裁委员会作出的仲裁决定书具有法律效力，可以被人民法院进行强制执行，并被归入档案。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条
2.《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条
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