在交通事故中，被保险人因第三人责任造成人身损害的，可以获得交强险的赔偿。如果受损害人属于职工范畴，还要确认其是否符合工伤认定标准。
一、交通和工伤同时赔偿吗
根据相关法律规定，交通事故与工伤事故相互交叉时，可以同时获得以下赔偿：
交通事故赔偿：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、丧葬费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
工伤赔偿：医疗费、误工费、护理费、伤残待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金等。
需要注意的是，以下两项赔偿不能重复获得：
误工费：交通事故赔偿和工伤赔偿只能择一领取。
护理费：如果交通事故赔偿已经包括护理费，那么工伤赔偿将不重复予以支付。
二、交通事故中职工受伤后申请工伤赔偿
职工在交通事故中受伤后，需要满足以下条件才符合工伤认定标准：
在工作时间或工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
因完成工作任务遭受的交通事故伤害；
下班后在规定时间和规定路线返回工作地点，受到机动车事故伤害；
因公外出期间，由于工作原因受到机动车事故伤害。
如果满足上述条件，职工可以向用人单位申请工伤认定。
三、交通事故中职工如何同时获得交通和工伤赔偿
当职工在交通事故中受伤，符合工伤认定标准时，可以委托律师或自行向交强险保险公司和工伤保险经办机构提出索赔申请。
向交强险保险公司申请交通事故赔偿时，需要提供交警部门出具的事故责任认定书、医疗诊断证明、费用单据等材料。
向工伤保险经办机构申请工伤赔偿时，需要提供交通事故责任认定书、工伤认定申请表、医疗诊断证明、费用单据等材料。
需要注意的是，交通事故赔偿和工伤赔偿的诉讼时效均为三年，超过诉讼时效将丧失索赔权利。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
