拖欠工资是一个普遍存在的问题，许多人遇到这个问题时会考虑找信访办寻求帮助。那么，拖欠工资找信访办有用吗？
找信访办可以帮助解决拖欠工资的问题。信访办作为政府机构的一部分，有权力和能力介入劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。他们可以调查拖欠工资的情况，并与相关部门协商解决问题。信访办也可以发出警告或处罚拖欠工资的雇主，迫使其履行法定的劳动合同。
找信访办可以起到威慑的作用。拖欠工资的雇主可能因为觉得劳动者没有能力维权而敢于拖欠工资。一旦劳动者找到信访办，雇主可能会面临严厉的处罚和舆论压力。这种威慑作用可以让其他雇主意识到拖欠工资的后果，从而减少这种现象的发生。
找信访办也可以为劳动者提供法律援助和指导。信访办的工作人员通常具备一定的法律知识，可以帮助劳动者了解自己的权益和维权途径。他们可以告诉劳动者如何收集证据、起诉雇主以及维护自己的合法权益。这种法律援助和指导对于那些不熟悉法律程序的劳动者来说是非常有帮助的。
需要注意的是，找信访办解决拖欠工资问题并不是万能的。有时候，信访办可能无法解决问题，或者解决问题的时间可能会比较长。这是因为信访办需要依靠政府的支持和其他相关部门的合作。而有些雇主可能会利用各种手段逃避责任，使得劳动者的维权过程变得复杂和困难。
拖欠工资找信访办在某种程度上是有用的。信访办可以帮助解决问题、起到威慑作用，并提供法律援助和指导。劳动者也应该意识到信访办并非解决问题的唯一途径，有时候可能需要采取其他方式来维护自己的权益。
