劳动报酬是指个人或团体通过劳动所获得的收入。它通常是通过工资、薪水、奖金等形式支付给劳动者的报酬。劳动报酬是否包括非劳动收入则需要具体情况具体分析。
劳动报酬通常是指通过劳动所获得的收入，这意味着个人或团体通过付出努力和时间来创造价值，并从中获得回报。这种回报通常是与个人的劳动力和工作表现直接相关的。劳动报酬不包括非劳动收入，例如投资收益、租金收入等。
有些情况下劳动报酬可能包括一部分非劳动收入。例如，一些高级管理人员在工资之外还可以获得股权激励或股票期权。这种情况下，他们获得的报酬可能不仅仅是与劳动直接相关的，还包括了投资收益。但这种情况属于少数，并不代表劳动报酬的普遍情况。
在一些特殊的情况下，劳动报酬可能会受到政府的干预和调节，从而包括一些非劳动收入。例如，在一些国家或地区，政府可能通过最低工资法规定最低工资标准，以确保劳动者获得基本的生活保障。在这种情况下，劳动报酬可能会包括政府提供的福利、津贴或补贴等非劳动收入。
劳动报酬通常是指通过劳动所获得的收入，不包括非劳动收入。由于一些特殊情况的存在，劳动报酬可能会包括一部分非劳动收入，但这并不代表劳动报酬的普遍情况。在大多数情况下，劳动报酬与个人的劳动力和工作表现直接相关，是对劳动者付出的回报。
