劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种协议,规定了双方的权利和义务。在签订劳动合同时,有些人会问,劳动合同需要学历证吗?
根据中国法律,劳动合同并不要求必须提供学历证明。但是,一些职业可能需要提供相关的学历证明,例如医生、教师等职业。
此外,用人单位在招聘时可以要求应聘者提供学历证明,但必须遵守平等就业的原则,不得以学历要求为由进行歧视。
在签订劳动合同时,用人单位可以要求劳动者提供一些其他证明材料,例如身份证、户口本等。但是,用人单位不得要求劳动者提供与工作无关的证明材料,也不得侵犯劳动者的隐私权。
总之,根据中国法律,劳动合同并不要求必须提供学历证明。但是,一些职业可能需要提供相关的学历证明,用人单位在招聘时可以要求应聘者提供学历证明,但必须遵守平等就业的原则。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十八条:“用人单位招用劳动者,不得以民族、种族、性别、宗教信仰、血统、出生地、家庭住址、婚姻状况和有关规定禁止歧视的其他情况为由。”
《中华人民共和国劳动合同法》第六条:“劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的协议,是双方权利和义务的书面表现。”