劳动备案是指用人单位按照规定向劳动行政部门备案，以便监督、管理和服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位在劳动备案时必须提供员工社会保险的缴纳证明。
社会保险是保障职工基本权益的重要制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当为职工缴纳社会保险费，确保职工享有相应的社会保险待遇。
因此，用人单位在劳动备案时必须提供员工社会保险的缴纳证明，即证明用人单位已经为员工缴纳了相应的社会保险费用。这不仅是法律规定的义务，也是保障员工权益的重要措施。
总之，劳动备案必须买社保，这是法律规定的义务。用人单位应当按照规定为职工缴纳社会保险费，确保职工享有相应的社会保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条：“用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。”
《中华人民共和国社会保险法》第十二条：“用人单位应当为参加社会保险的劳动者缴纳社会保险费。”
