社保是保障劳动者权益的重要制度，在劳动者发生工伤事故时，能够提供一定的补偿和保障。那么，社保可以赔偿工伤吗？
一、社保可以赔偿工伤吗？
可以。
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位按照国家规定向其支付工伤保险待遇。社保中的工伤保险，就是用来赔偿工伤的。
二、社保可以赔偿工伤后，职工能得到哪些待遇？
医疗费用：包括工伤治疗期间的医疗、康复等费用。
误工津贴：因工伤导致无法工作，由社保支付误工津贴。
生活护理费：如果工伤导致生活不能自理，需要他人护理，社保也会支付生活护理费。
一次性伤残补助金：工伤导致伤残等级评定时，由社保支付一次性伤残补助金。
伤残津贴：工伤导致伤残且丧失劳动能力的，由社保支付伤残津贴。
三、如果发生工伤，职工该怎么做？
立即向用人单位报告工伤。
及时就医，保留好病历和就医凭证。
申请工伤认定，由用人单位或职工本人向社保部门提出申请。
配合社保部门进行工伤等级鉴定。
领取工伤保险待遇，根据工伤等级和伤情，由社保部门发放相应的待遇。
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