合理避税合法吗 年终奖如何合理避税

其实,合理避税与偷税漏税的区别在于偷税漏税是违反法律规定的不论故意或无意的行为,而合理避税是在法律允许情况下,以合法手段最大限度获得税收优惠来达到纳税人减少缴纳税款的一种经济行为。所以,两者之间区别还是很大的。

常用的避税方法有很多,主要有:利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。另外。合理避税与偷税漏税不同,同企业销售战略等一样,合理避税也是一种合法的、帮助企业发展的很好手段。

每到年底,都是很多大公司或企业发放年终奖的时候,这也是员工最期待的事情,但如果按正常工资薪酬形式发放年终奖,是要交一定税率,所以不少人就通过各种手段合理避税。对于合理避税合法吗大家看了上面应该都知道一些了吧,另外《年终奖如何合理避税》你又知道多少呢?

由于招募人才难度越来越大,所以很多公司或者企业都会开出丰厚的薪酬待遇来吸引人才,除了五险一金以及各种补贴以外,还有年终奖。但不少人疑惑问,年终奖如何合理避税呢?下面一起去了解一下。

据了解,年终奖想要合理避税,可以通过如下几种方法来尝试,其中包括有:把年终奖摊派到每个月工资中发放、进行公益捐款、给员工提供非货币的支付方法等,都可以合理的把年终奖进行避税。

其实,年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。一般,年终奖的发放额度和形式是由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。

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