工伤事故是劳动者在工作中遭受事故伤害，造成身体损害的事件。根据《工伤保险条例》规定，劳动者发生工伤事故，应当按照规定享受工伤保险待遇。如果用人单位不赔偿工伤，劳动者可以采取以下措施进行维权：
一、工伤不赔偿可以报警吗？
工伤不赔偿属于民事纠纷，一般情况下不能报警。劳动者可以向劳动保障监察机构投诉，劳动保障监察机构有权对用人单位进行调查处理，并责令用人单位支付工伤赔偿金。
二、工伤不赔偿怎么办？
1. 协商解决：劳动者可以与用人单位协商解决，争取得到合理的赔偿。
2. 申请工伤认定：劳动者可以向用人单位所在地的社会保险经办机构申请工伤认定，如果用人单位拒不申请，劳动者可以自行申请。
3. 申请劳动仲裁：如果协商不能解决，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
4. 提起诉讼：如果劳动仲裁裁决不能执行，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
三、工伤赔偿范围
工伤赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性伤残补助金、死亡赔偿金等。具体赔偿标准由《工伤保险条例》等相关法律法规规定。
工伤不赔偿属于民事纠纷，一般不能报警。劳动者可以通过投诉、申请工伤认定、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式进行维权，争取得到合理的赔偿。
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