在厦门的工伤赔偿，是指劳动者在从事与工作有关的活动中，遭受事故或者患职业病，导致人身损害，依法应当由用人单位承担赔偿责任。具体赔偿标准和流程如下：
一、厦门的工伤怎么赔偿？
医疗费用：由用人单位承担全部医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。
停工留薪期工资：从工伤发生到治愈或确定伤残等级为止，由用人单位支付不低于本人工资的工资。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，由用人单位支付一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。
供养亲属抚恤金：职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇。
二、工伤认定及申请
如果发生工伤，劳动者应及时向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在30日内向所在区社会保险经办机构提出工伤认定申请。认定工伤后，劳动者方可享受相应的赔偿待遇。
三、工伤赔偿争议处理
发生工伤赔偿争议时，劳动者可以向当地劳动保障行政部门申请调解或仲裁，也可以直接向法院提起诉讼。仲裁或诉讼时效为1年，自劳动者知道或者应当知道用人单位侵权行为之日起计算。
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