一、企业法人工伤有赔偿吗？
根据《企业职工工伤保险条例》第十八条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位按照本条例规定支付工伤保险待遇。也就是说，企业法人工伤是有赔偿的。
二、企业法人工伤赔偿项目有哪些？
企业法人工伤赔偿项目包括：
医疗费：包括工伤职工因工受伤或患职业病所发生的医疗、康复、护理等费用。
误工费：是指工伤职工因工不能从事原工作或不能完全胜任原工作的期间，由用人单位支付的工资。
一次性伤残补助金：是指工伤职工因工导致残疾或部分丧失劳动能力时，由用人单位一次性支付的费用。
一次性工伤医疗补助金：是指工伤职工因工致残或伤情较重，需要在一定期限内继续治疗的，由用人单位一次性支付的费用。
死亡抚恤金：是指工伤职工因工死亡，由用人单位支付给其家属的费用。
三、企业法人保费如何缴纳？
企业法人工伤保险费由用人单位缴纳，费率按照国家规定执行。用人单位应当在规定期限内向社会保险经办机构申报并缴纳工伤保险费。
