被公司开除会有补偿吗？
答案是有可能有，也有可能没有。
在大多数情况下，被公司开除不会得到任何补偿。因为在雇佣关系中，公司有权利在合法的情况下解雇员工，而员工也有义务遵守公司的规定和合同条款。如果员工违反了公司的规定或合同条款，公司有权解雇员工，而员工则不会得到任何补偿。
在某些情况下，员工被解雇后可以得到一些补偿。例如，在一些国家或地区，法律规定了员工被解雇后应该得到的最低补偿标准。这些标准通常是根据员工的工龄和工资水平来计算的，以确保员工在失去工作后可以得到一定的经济支持。
在一些情况下，员工被解雇后也可以得到一些额外的补偿。例如，如果员工被解雇是因为公司的过错或疏忽造成的，员工可以要求公司赔偿损失。或者，如果员工被解雇是因为公司正在进行裁员，员工可以要求公司提供一些额外的补偿，例如培训、职业咨询等。
被公司开除是否会得到补偿，取决于具体情况。如果员工遵守了公司的规定和合同条款，没有违反任何规定，那么被解雇后通常不会得到任何补偿。如果员工被解雇是因为公司的过错或疏忽造成的，或者员工被解雇是因为公司正在进行裁员，那么员工有可能得到一些额外的补偿。
