工伤是指在工作过程中，因工作原因导致劳动者受到事故伤害或患职业病。在中国，工伤保险制度是保障劳动者合法权益的重要组成部分。那么，对于在上海发生的工伤事故，赔偿金额是多少呢？
工伤保险制度
工伤保险制度是中国政府为保障劳动者权益而设立的一项社会保险制度。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费，劳动者在工作过程中发生工伤时，可以享受工伤保险待遇。
工伤赔偿金额计算
根据上海市工伤保险条例，工伤赔偿金额的计算包括两个方面：一是医疗费用的赔偿，二是伤残赔偿金的赔偿。
医疗费用的赔偿
对于工伤事故导致的医疗费用，用人单位应当承担全部费用，不得向劳动者收取任何费用。劳动者可以选择就近就医，并按照规定程序报销医疗费用。医疗费用的报销范围包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。
伤残赔偿金的赔偿
对于因工伤导致的伤残，根据伤残程度和劳动者工资，计算伤残赔偿金。伤残程度按照国家标准进行评定，分为一级至十级，一级为最轻微，十级为最重。伤残赔偿金的计算公式为：伤残赔偿金 = 劳动者月工资 × 伤残等级 × 伤残补助比例。
上海市规定的伤残补助比例为：一级伤残为30%，二级伤残为35%，三级伤残为40%，四级伤残为45%，五级伤残为50%，六级伤残为55%，七级伤残为60%，八级伤残为65%，九级伤残为70%，十级伤残为80%。
其他注意事项
在申请工伤赔偿时，劳动者需要注意以下事项：
1. 及时报告工伤事故：劳动者应当在发生工伤事故后24小时内向用人单位报告，并及时就医。
2. 提供相关证明材料：劳动者需要提供医疗机构出具的工伤鉴定书、诊断证明、治疗记录等相关证明材料。
3. 申请工伤认定：劳动者需要向当地社会保险行政部门申请工伤认定，经认定后方可享受工伤保险待遇。
对于在上海发生的工伤事故，工伤赔偿金额包括医疗费用和伤残赔偿金。劳动者可以根据自身情况及时向有关部门申请工伤认定，并按照规定程序享受相应的工伤保险待遇。
