冠心病是一种常见的心血管疾病，患者会出现心绞痛、胸闷、气促等症状。许多人认为冠心病患者不能从事体力劳动，但是根据中国法律，冠心病患者在一定条件下是可以从事体力劳动的。
冠心病患者要在医生的指导下进行体力劳动。医生会根据患者的具体情况，包括病情、年龄、身体状况等因素，评估患者是否适合从事体力劳动。如果医生认为患者的身体状况稳定，可以从事一定程度的体力劳动，那么患者可以根据医生的指导进行相应的劳动。
冠心病患者从事体力劳动的程度应该适当。根据《劳动法》第四十二条规定，用人单位应当根据劳动者的身体条件、年龄、技能等情况，安排适宜的劳动强度和劳动时间，保障劳动者的身体健康。对于冠心病患者来说，从事过度的体力劳动可能会加重病情，甚至引发心脏病发作。冠心病患者从事体力劳动的程度应该适当，不能过度劳累。
用人单位应该为冠心病患者提供必要的保障。根据《劳动合同法》第四十五条规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护、劳动条件和劳动环境，保障劳动者的人身安全和身体健康。对于冠心病患者来说，用人单位应该根据患者的身体状况，提供相应的劳动保护和劳动条件，避免患者在工作中受到过度的身体负担和刺激。
冠心病患者在医生的指导下，适当从事体力劳动是可以的。从事体力劳动的程度应该适当，不能过度劳累。用人单位应该为冠心病患者提供必要的保障，保障患者的身体健康和人身安全。
法律依据：
1.《劳动法》第四十二条：“用人单位应当根据劳动者的身体条件、年龄、技能等情况，安排适宜的劳动强度和劳动时间，保障劳动者的身体健康。”
2.《劳动合同法》第四十五条：“用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护、劳动条件和劳动环境，保障劳动者的人身安全和身体健康。”
