签劳动合同的公司是好事情。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“用人单位与劳动者订立、变更、续订劳动合同，应当遵循自愿、平等、协商一致的原则。”这意味着，用人单位必须按照劳动者的意愿与其签订劳动合同，而劳动者也有权拒绝与用人单位签订劳动合同。
签劳动合同的公司可以保障劳动者的合法权益，明确双方的权利和义务，避免因为双方对劳动条件、工资待遇等方面的理解不同而引起的纠纷。同时，签订劳动合同也有助于用人单位规范管理，提高企业的管理效率和生产效益。
因此，作为用人单位，签劳动合同是必要的，也是合法的。只有通过签订劳动合同，才能确保用人单位和劳动者之间的关系合法、合理、稳定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条。
