工伤事故后，劳动者往往会面临多种问题，其中最主要的就是索赔问题。那么，有工伤鉴定可以起诉赔偿吗？下面就来为大家解答这个问题。
一、有工伤鉴定可以起诉赔偿吗
可以。工伤鉴定是劳动者遭受工伤事故后，由相关机构出具的证明劳动者伤情程度的文件。工伤鉴定结论是劳动者索赔工伤待遇的重要依据。根据《工伤保险条例》第十九条的规定，劳动者遭受工伤事故或者患职业病后，可以向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当自收到申请之日起30日内，向劳动者所在设区的市级或者县级劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动者对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定书之日起30日内向上一级劳动保障行政部门申请复议，或者自收到工伤认定决定书之日起6个月内向人民法院提起诉讼。
二、工伤鉴定后起诉赔偿的流程
1. 收集证据：工伤鉴定书、医疗费发票、误工费证明等。
2. 向法院提起诉讼：向法院提交起诉状和相关证据。
3. 法院受理：法院受理后，会指定法官开庭审理。
4. 开庭审理：双方当事人出庭，陈述事实，提供证据。
5. 法院判决：法院根据证据和法律规定，作出判决。
三、工伤鉴定后起诉赔偿的注意事项
1. 及时申请工伤认定：劳动者遭受工伤事故后，应当及时向用人单位申请工伤认定，以免错过工伤认定时效。
2. 保存好相关证据：工伤鉴定书、医疗费发票、误工费证明等证据是劳动者索赔的关键，应当妥善保管。
3. 及时向法院起诉：劳动者对工伤认定决定不服的，应当及时向法院提起诉讼，以免错过诉讼时效。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
