在我国，工伤退休是我国工伤保险制度的重要组成部分，旨在保障因工致残或患职业病需要提前退休的职工的合法权益。那么，有工伤退休怎么赔偿？本文将详细介绍工伤退休赔偿的具体内容。
一、有工伤退休怎么赔偿
根据《工伤保险条例》规定，符合条件的工伤职工退休后可享受下列赔偿：
1. 伤残津贴：按照伤残等级确定，一次性发放。
2. 劳动能力鉴定费：按规定标准发放。
3. 工伤医疗补助金：按照医疗费用的80%报销，最高限额为累计医疗费用的120%。
4. 一次性工伤医疗补助金：伤残等级为八级以上，可享受一次性补贴，标准根据伤残等级确定。
5. 护理费：伤残等级为一级至四级且生活不能自理的职工，可享受护理费，标准根据护理等级确定。
6. 特殊工种津贴：符合国家规定的特殊工种职工，可享受特殊工种津贴，标准根据工种类别确定。
7. 一次性伤残就业补助金：伤残职工达到法定退休年龄且无法从事原先工作的，可享受一次性伤残就业补助金。
二、工伤退休还可以享受哪些补充赔偿？
除了上述基本赔偿外，部分省市还制定了补充赔偿政策，为工伤职工提供额外的保障。例如：
1. 北京市：工伤职工退休后，伤残等级为一级至四级的，可享受基本医疗保险门诊和住院医疗费用补助。
2. 上海市：工伤职工退休后，伤残职工可享受工伤医疗康复费用补助，补助标准为工伤医疗费用的80%。
三、工伤退休赔偿的申请程序
工伤职工退休后，应在一定期限内申请工伤退休赔偿。具体流程如下：
1. 申请人向户籍所在地社保机构提交工伤退休申请表。
2. 社保机构受理申请后，委托相关机构进行伤残等级鉴定。
3. 根据伤残等级确定赔偿标准。
4. 社保机构发放赔偿金。
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