自新冠肺炎疫情爆发以来，大量医护人员和相关工作人员无私奉献，不幸染疫。那么，新冠工伤怎么赔偿？
一、新冠工伤怎么赔偿
劳动者在从事与工作相关的活动中，因接触新冠病毒感染或者因从事新冠肺炎预防、救治工作而感染，被认定为工伤的，按照下列规定赔偿：
1. 医疗费用：治疗工伤所必需的合理费用，由工伤保险基金支付。
2. 误工费：因工伤失去劳动能力导致的工资损失，由工伤保险基金按实际工资支付。
3. 伤残津贴：经鉴定为工伤残疾的，由工伤保险基金按伤残等级标准支付。
4. 护理费：生活不能自理的工伤人员，由工伤保险基金支付生活护理费用。
5. 一次性伤残补助金：经鉴定为工伤残疾的，由工伤保险基金按伤残等级标准支付。
6. 死亡抚恤金：职工因工伤死亡的，由工伤保险基金一次性支付其近亲属。
二、如何认定新冠工伤
1. 从事与工作相关的活动
2. 因接触新冠病毒感染或从事新冠肺炎预防、救治工作感染
3. 在规定时间内发生（如医护人员，一般为自接触感染者或疑似感染者之日起14天内）
4. 有证据证明感染与工作有关
三、如何申请新冠工伤赔偿
1. 及时上报单位
2. 单位协助申请
3. 提供相关证据（如工作证明、接触人员记录、就诊记录等）
4. 劳动保障行政部门受理并调查认定
5. 劳动能力鉴定部门鉴定伤残等级
6. 工伤保险经办机构核定赔偿项目和金额
新冠工伤赔偿旨在保障劳动者在从事工作中受到新冠病毒感染后的合法权益。劳动者可以通过申请工伤认定和赔偿，获得医疗救治、经济补偿和失能保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
