工伤赔偿是因工作原因导致劳动者受到伤害后，用人单位应依法给予的补偿。当工伤赔偿完成后，当事人需要对赔偿情况进行书面记录，以便留存证据和后续维权。
一、工伤赔偿完了怎么写
1. 赔偿情况
包括赔偿金额、赔偿项目（如医疗费、误工费、伤残补助金等）和赔偿依据（如工伤认定书、医疗鉴定书等）。
2. 双方确认
当事人双方（劳动者和用人单位）对赔偿情况进行确认，并签字盖章。
3. 终止劳动关系
若双方因工伤而终止劳动关系，需要在赔偿协议中明确终止时间、原因和赔偿金额。
4. 争议处理
若双方对赔偿情况有争议，需要经劳动行政部门或人民法院处理。协议中应注明争议处理方式。
二、工伤赔偿完了怎么写调解书
1. 调解情况
包括调解时间、地点、参加人、争议内容和调解结果。
2. 调解书制作
调解后，劳动行政部门应制作调解书，并由双方当事人签字确认。
3. 调解书效力
调解书具有法律效力，双方当事人必须履行调解规定的内容。若一方违反调解书，另一方可向人民法院申请强制执行。
三、工伤赔偿完了怎么写起诉状
1. 当事人信息
包括原告（劳动者）、被告（用人单位）的姓名或名称、住所或办公地址。
2. 事实依据
陈述工伤发生经过、认定书、医疗鉴定书等证据。
3. 赔偿请求
明确赔偿金额、赔偿项目和赔偿依据。
4. 证据材料
列出证明事实的全部证据，如工伤认定书、医疗发票、误工证明等。
5. 诉讼请求
明确请求人民法院判决用人单位支付赔偿金和其他救济措施。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
