工伤事故关乎职工的生命和健康安全，也是企业不可忽视的责任。在发生工伤事故后，职工的合法权益如何保障，成为社会关注的焦点。本文将深入浅出地分析工伤赔偿的相关问题，重点探讨安监局在其中所扮演的角色。
一、工伤赔偿安监局管吗？
答：否
根据我国《工伤保险条例》等相关法律规定，工伤赔偿的管理和认定主要由人力资源和社会保障局（即社保局）负责。安监局主要负责监督检查企业在安全生产方面的责任落实情况，不直接参与工伤赔偿的具体认定和支付工作。
二、工伤认定安监局参与吗？
答：是
安监局在工伤认定过程中主要承担辅助性工作，如：
协助调查工伤事故的发生原因和责任人；
提供事故现场安全状况等相关资料；
协助鉴定工伤职工的伤残等级。
三、社保局负责工伤赔偿吗？
答：是
社保局是工伤赔偿的主要责任主体，具体职责包括：
受理工伤认定申请；
审查工伤认定材料；
作出工伤认定决定；
发放工伤保险待遇；
监督用人单位履行工伤赔偿义务。
工伤赔偿主要由社保局负责管理和认定，安监局在工伤认定过程中承担辅助性工作。职工发生工伤事故后，应及时向社保局申请工伤认定，并根据相关法律规定获得相应的赔偿。
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