工伤待遇的本质是补偿，旨在使受害人因事故造成的经济损失得到一定程度的补偿，以维持其基本生活和保障其基本权益。工伤被打轻伤的赔偿标准主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
一、工伤被打轻伤怎么赔偿
1. 医疗费：工伤被打轻伤的医疗费由工伤保险基金支付，包括治疗费、检查费、药费、住院费等。
2. 误工费：因工伤被打造成轻伤，需要停工治疗并导致误工的，误工费按照劳动者前12个月平均工资计算。
3. 护理费：因工伤被打伤需要生活护理的，护理费按国家规定标准支付。
4. 交通费：工伤被打伤就医和检查所需的交通费，由工伤保险基金支付。
5. 伙食补助费：工伤被打伤住院期间的伙食补助费，按国家规定标准支付。
6. 一次性伤残补助金：工伤被打成轻伤造成残疾的，一次性伤残补助金按照伤残等级标准计算。
7. 一次性医疗补助金：因工伤被打轻伤造成医疗费超过工伤保险基金支付标准的，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。
8. 一次性就业补助金：因工伤被打轻伤丧失劳动能力导致就业困难的，可以申请一次性就业补助金。
二、工伤被打轻伤误工费怎么算
工伤被打轻伤的误工费计算方法为：误工费=前12个月平均工资÷30天×误工天数。
三、工伤被打轻伤护理费怎么算
工伤被打轻伤的护理费计算方法为：护理费=国家规定标准×护理等级×护理天数。
工伤被打轻伤赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等，具体赔偿金额根据受害人的实际情况确定。
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