工伤碰腿怎么赔偿

工伤碰腿是工伤保险中常见的一种情况，如何获得合理的赔偿是工伤职工关注的焦点。本文将详细介绍工伤碰腿的赔偿标准和流程，帮助您维护自身权益。

一、工伤碰腿怎么赔偿

工伤碰腿的赔偿主要包括以下几个方面：

1. 医疗费：包括治疗费、护理费、康复费等。

2. 丧葬费：因工伤死亡的，由单位支付丧葬费。

3. 供养亲属抚恤金：因工伤死亡的，由单位支付供养亲属抚恤金。

4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级不同，支付相应的一笔一次性补助金。

5. 停工留薪期工资：从受伤之日起到伤势稳定之日，由单位支付停工留薪期工资。

6. 生活护理费：因工伤致残，需要他人协助生活，由单位支付生活护理费。

二、工伤碰腿如何申请赔偿

工伤碰腿后，职工应及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应在接报后30天内向当地社会保险经办机构申请工伤认定。认定工伤后，职工可凭工伤认定书及相关材料向用人单位或社会保险经办机构申请赔偿。

三、工伤碰腿赔偿标准

工伤碰腿的赔偿标准根据伤残等级确定。伤残等级分为十级，伤残等级越高，赔偿金额越高。具体赔偿标准如下：

1. 一至四级伤残：支付一次性伤残补助金，金额为上一年度全国城镇职工年平均工资的12至40倍。

2. 五至八级伤残：支付一次性伤残补助金，金额为上一年度全国城镇职工年平均工资的8至20倍。

3. 九至十级伤残：支付一次性伤残补助金，金额为上一年度全国城镇职工年平均工资的4至10倍。

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