工伤感染是一种常见的工作场所伤害，当员工因工作受伤后发生感染时，可能会造成严重的后果。了解受伤后如何获得赔偿至关重要。
一、工伤感染怎么赔偿
根据《工伤保险条例》，工伤感染属于工伤保险范围。员工发生工伤感染后，可以按照以下步骤申请工伤保险待遇：
1. 及时向用人单位报告工伤感染情况；
2. 到指定医疗机构就诊，并保留相关就诊证明；
3. 提交工伤认定申请，由人社部门认定工伤；
4. 根据工伤等级和感染情况，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、护理费等。
二、工伤细菌感染怎么赔偿
工伤细菌感染是指因工作场所接触细菌或病毒导致的感染，如伤口感染、败血症等。根据感染的情况，员工可以享受以下赔偿：
1. 医疗费用：工伤医疗费用由工伤保险基金支付，包括就诊费、药品费、手术费等。
2. 误工费：员工因工伤感染导致无法工作，可以享受相当于工资标准的误工费。
3. 护理费：员工因严重感染需要专人护理，可以申请护理费，由工伤保险基金支付。
三、工伤病毒感染怎么赔偿
工伤病毒感染是指因工作场所接触病毒导致的感染，如流感、艾滋病等。根据感染的情况，员工可以享受以下赔偿：
1. 医疗费用：工伤医疗费用由工伤保险基金支付，包括就诊费、药品费、隔离治疗费等。
2. 误工费：员工因工伤感染导致无法工作，可以享受相当于工资标准的误工费。
3. 护理费：员工因严重感染需要专人护理，可以申请护理费，由工伤保险基金支付。
4. 一次性伤残补助金：对于严重病毒感染导致伤残等级的，可以享受一次性伤残补助金。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
