遭遇工伤后，除了医疗费、误工费、伤残补助金等常见赔付项目外，一些工伤者因伤需要服药，那么工伤后吃药的费用如何赔偿呢？
一、工伤后吃药怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十八条第一款的规定，工伤职工治疗工伤所需费用，按照国家规定由用人单位支付。工伤保险条例实施办法第三十条也明确了这一规定。
工伤职工在治疗工伤期间所服用的药品费用，应当由用人单位支付。用人单位不得以任何理由拒付或拖延支付。
二、工伤后吃药的费用如何报销
工伤后吃药的费用报销流程一般如下：
1.工伤职工持医院开具的药品发票到用人单位财务部门报销。
2.用人单位财务部门审核发票后，将费用划拨至工伤职工指定的账户。
3.工伤职工持划款凭证到发票开具的药店取药。
三、工伤后吃药的费用争议解决
如果用人单位拒不支付或拖延支付工伤后吃药的费用，工伤职工可以向当地劳动保障行政部门申请劳动仲裁。
仲裁机构受理后，会组织双方进行调解。调解不成，仲裁机构将根据相关法律法规进行裁决。
仲裁裁决作出后，用人单位必须按照裁决的内容执行。拒不执行的，工伤职工可以申请人民法院强制执行。
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