工伤事故后,工伤职工有权向法院起诉索要工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定,职工因工受伤或者患职业病,劳动能力部分丧失或者全部丧失的,用人单位应当依法支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付工伤赔偿,或者协商未果,职工可以向法院提起诉讼。
一、工伤后赔偿法院受理吗
工伤后赔偿法院受理。职工申请工伤认定后,如果用人单位不支付工伤赔偿,或者协商未果,职工可以向法院提起诉讼。法院受理工伤赔偿案件的范围包括:
1. 劳动能力鉴定争议。
2. 工伤保险待遇争议。
3. 工伤事故责任认定争议。
4. 其他与工伤事故有关的争议。
二、工伤后赔偿法院受理流程
职工申请工伤认定后,如果用人单位不支付工伤赔偿,职工可以向法院提起诉讼。工伤赔偿法院受理流程如下:
1. 提交起诉状。
2. 法院立案受理。
3. 开庭审理。
4. 法院判决。
三、工伤后赔偿法院管辖
工伤后赔偿法院管辖根据《民事诉讼法》的规定,由被告住所地或者合同履行地法院管辖。一般情况下,用人单位为被告的,由用人单位所在地法院管辖;如果用人单位不在被告住所地,则由合同履行地法院管辖。
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