工伤事故给劳动者及其家庭带来巨大伤害，合理争取赔偿是劳动者的正当权益。有些企业或保险公司以各种理由拒不赔偿，面对这种情况，劳动者应采取法律手段维护自己的权利。
一、工伤后不赔偿能打官司吗？
可以。
《工伤保险条例》明确规定，劳动者在工作期间或因工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当依法向其支付工伤保险待遇。如果用人单位拒不赔偿或拖延赔偿，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。
二、工伤后保险公司不赔偿怎么打官司？
1. 准备证据：收集工伤事故发生的时间、地点、经过、伤情证明等证据。如果用人单位存在违章指挥、安全措施不到位等过错，也应收集相关证据。
2. 申请劳动仲裁：向工伤发生的所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并提供相关证据。仲裁委会在受理后会组织协调调解，如果调解不成功，将进行仲裁裁决。
三、工伤后没有单位赔偿怎么打官司？
1. 申请工伤认定：向工伤发生的所在地社会保险经办机构申请工伤认定，并提供相关证据。认定为工伤后，保险经办机构会依法支付工伤保险待遇。
2. 起诉用人单位：如果保险经办机构未对工伤作出认定，或拒不支付工伤保险待遇，劳动者可直接向法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。
工伤后不赔偿可以打官司，劳动者应及时收集证据，依法向劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或提起诉讼。需要注意的是，工伤赔偿涉及专业法律知识，建议咨询专业律师，获得更专业的帮助。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
