工伤保险是保障劳动者在因工作原因遭受事故伤害或患职业病时获得医疗、康复和经济补偿的一项社会保险制度。工伤保险七级工伤属于轻微工伤，但依然可以获得相应的赔偿。
一、工伤保险七级工伤怎么赔偿？
依据《工伤保险条例》，七级工伤的赔偿标准如下：
1. 医疗费用：由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：从工伤之日起，不超过12个月。
3. 一次性伤残补助金：按照一次性伤残补助金标准的10%计算。
4. 伤残津贴：按照月工资的40%发放，发放期限为12个月。
二、七级工伤鉴定所需材料
劳动者在认定工伤后，需要前往市、县工伤认定机构办理工伤认定，并提交以下材料：
工伤认定申请表
身份证明
工伤事故证明
医疗诊断证明
工资收入证明
其他相关材料
三、七级工伤申请流程
1. 发生工伤后，及时向用人单位报告。
2. 用人单位在收到报告后，应当立即向社会保险行政部门申报工伤。
3. 受伤职工在30日内向工伤保险管理部门提出工伤认定申请。
4. 工伤认定机构对工伤申请进行审查，并做出工伤认定决定。
