老板欠钱不还，是一种常见的劳动纠纷。有些受害者会选择通过投诉来维护自己的权益，投诉是否管用，却是一个让人十分关注的问题。
投诉是一种有效的维权方式。受害者可以通过向相关部门投诉，如劳动监察部门、人力资源社会保障部门等，来申诉自己的遭遇。这些部门会对投诉进行调查，并在必要时采取措施，如罚款、行政处罚等，来保护受害人的权益。
投诉的效果也与具体情况有关。如果老板欠钱不还的情况比较严重，如拖欠工资时间较长、金额较大，那么投诉的效果可能会更好。但如果欠款金额较小，或者老板已经破产或逃逸等，那么投诉的效果可能会比较有限。
投诉也需要注意一些细节。受害者在投诉时，应当提供充分的证据，如工资单、劳动合同、银行流水等，以证明自己的权益受到了损害。受害者也应当了解相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
老板欠钱不还投诉管用与否，取决于具体情况。投诉仍然是一种有效的维权方式，受害者可以通过投诉来维护自己的权益。受害者也应当注意一些细节，以便更好地维护自己的权益。
